弗莱称：“卡兰尼克也希望公司获得最好的发展。无论是谁接替卡兰尼克的工作，都应该向他学习。现在，公司的士气有些低落，缺乏领导力。而卡兰尼克会做出有利于公司发展的决定，而不是自己的利益。”
当被问及“谁可能接替卡兰尼克的CEO职位”时，弗莱称，任命一位新CEO不可能解决所有问题。她说：“我不相信任命一位CEO，他就能成为公司的救世主。”
Uber公司在最麻烦不断，一系列性骚扰指控、谷歌母公司Alphabet旗下无人驾驶汽车部门Waymo的起诉，以及一系列高管离职。在此背景下迫于主要5家投资方的集体要求，卡兰尼克上个月选择了辞去CEO之职。随后，他在致员工的一份声明中称：“我从未想过会发表这样一篇声明(辞去CEO)。大家都知道，我热爱Uber，远胜于这个世界上的其他任何事物。但是，在当前这个我个人生活中最艰难的时刻，我接受了一些投资者的建议，辞去CEO之职，从而让Uber回归正轨，而不再受其他争斗的影响。”
8年前，卡兰尼克与他人共同创建了Uber。当前，Uber已融资约107亿美元，公司估值超过700亿美元。
电科技（www.diankeji.com）是一家专注于全球TMT行业的领先资讯媒体。
作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
投稿、商务合作请联络微信公众号
声明：本站原创文章文字版权归电科技所有，转载务必注明作者和出处；本站转载文章仅仅代表原作者观点，不代表电科技立场，图文版权归原作者所有。如有侵权，请联系我们删除。
