上海2014年7月2日电 /美通社/ -- 全球领先的专业咨询服务公司 -- 韬睿惠悦咨询公司（以下简称“韬睿惠悦”）宣布推出整合式员工敬业度调查平台。新的平台将使管理人员、人力资源负责人和高管能够从他们的员工调查结果中得出更深入的见解，进而更加迅速地采取行动。
“增强型平台的一个主要特性是，它在激发员工敬业度和为员工增权赋能的同时，还为企业节约了时间，”韬睿惠悦亚太区员工调查地区负责人 Lesley Brown 说道，“韬睿惠悦多年来潜心探索高效组织的最佳做法，结合公司顾问最为深刻的真知卓识，开发出这一全新的强大平台。平台目前提供繁体中文、简体中文和日语版本，在不久的将来还会逐步推出更多的本地语言版本。”
对于希望利用调查真正在内部推动变革的组织来说，增强型调查平台堪称理想之选。平台可帮助企业收集和分析相关结果，然后将其解读形成见解和行动。该平台的主要特点包括：
智能：自动创建结合个体机遇与韬睿惠悦专家建议的调查后行动计划 清楚：调查平台的屏幕简单智能，功能直观，导航易于使用，充分利用最先进的设计理念和网络技术，打造适合当代 Web 浏览器和 iPad 等移动设备的丰富、优化的使用体验 快速：用户可在所有数据视图上快速将变革与组织结构串联起来，从而近乎即时地做出响应，大大加速了将结果转化为行动的过程 整合：将世界级的评论分析、预测建模、基本描述性统计和行动规划整合入一个平台，极大地简化了调查后工作 强大：默认的行动计划清除了行动障碍，使企业在需要时能创建新的数据组，并为管理者提供极具参与性的用户体验“对于想要推进员工敬业度的中国企业而言，这套新系统是其强大的工具。”韬睿惠悦中国区组织效能与调研咨询总经理林杰文表示，“管理人员从此不但可以快速了解后续行动中需要优先考虑的内容，还可以进入韬睿惠悦全球行动计划资源库，只需几分钟就可以实现从调研结果到行动再到实施。”
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