任天堂9月14日下午在大阪市内召开新闻发布会,即将在16日接任社长的君岛达己对媒体表示“岩田前社长的基本方针与战略将不会改变”,并称新体制下的最大课题是“全新的企划与人才培养”,将继续改善任天堂的的业绩,创造出“符合任天堂身份的收益”。
君岛达己在发布会现场
在随后的问答环节中,君岛达己就现场记者的提问进行了回答。
——任天堂的经营体制会有怎样的变化?
君岛:将强化集团指导制度。竹田(玄洋)专务和宫本(茂)专务会主要负责经营层面,希望大家能各司其职、发挥自己的特长,进一步提高企业价值。同时与DeNA合作开发的手游将按计划进行;和环球影业联合开发的主题公园也不会受到影响,只不过具体的游乐设施还在商讨中。
——这次是短期上任吗?
君岛:任期暂定为一年,在那之后的动向现在还不清楚。竭尽全力把公司经营好是我们理所当然的职责。
——后继人选是否会从内部选拔?
君岛:不一定仅限于内部。如果社外也有非常了解任天堂的人才,我们是不会纠结出身的。
——君岛先生的晋升是不是岩田前社长的意思?
君岛:岩田和我没有进行过任何有关此事的沟通。毕竟他比我年轻10岁,如果可能的话,我想他还是更愿意自己来当这个社长。
新闻原文:
2015年9月14日下午,任天堂突然宣布几乎从未在公众面前露过面的君岛达己将接任社长一职,让很多玩家和媒体都感到意外。
相信这张脸会在今后几年频繁出现在各大游戏媒体上
且不说宫本茂对任天堂的崛起功不可没,并且名声在外,之前传言的另一位“社长候选人”竹田玄洋也是社内硬件开发领域的顶梁柱,这两位谁当了社长想必公司内外都不会有什么异议。
但这个职位偏偏落到了人事本部部长君岛达已的头上。1950年出生,1973年毕业于一桥大学法学部的君岛一毕业就进了银行,之后在1998年当上三菱东京UFJ银行新桥支店的店长,整个过程似乎看不到他跟游戏有什么密切联系,但他却突然在2000年12月上任口袋妖怪公司(株式会社ポケモン)的董事长。之后他又历任美国任天堂分部董事、CEO,日本总部董事、常务董事,经营统括本部部长、总务本部部长、人事本部部长至今,身兼多个关键职位。
君岛达己履历
很显然,从君岛达已的学历和资质就可以看出,这应该是一位没有技术背景的游戏公司高层,另外朝日新闻的相关报道也证实多年来君岛在任天堂主要掌管的是财政事务。
当然,君岛和游戏开发也并非一点关联都没有。根据海外游戏资料站MobyGames的记录,从2002年的《银河战士Prime》开始,君岛达已的名字曾数十次出现在包括《F-Zero GX》、《马里奥聚会7》等任天堂的游戏Staff名单中,每次的称呼都是“Special Thanks(特别鸣谢)”,显然没有直接参与游戏的开发工作。
他的名字曾出现在数十款任天堂游戏的Staff名单中
不过正是在他执掌口袋妖怪董事长以及任天堂美国分布董事期间,该公司连续推出了大受好评的口袋妖怪“金”、“银”和“水晶”,被日本媒体称为在背后支撑着美国任天堂的重要人物。
早在2013年君岛达己升任日本总部常务董事的时候,就有分析人士称这位在任天堂北美分部当了多年董事的老将出身财务部门,向来主张大刀阔斧地削减支出,再加上对商业环境更加开放的北美市场的熟悉和重视,很有可能采取与前任社长岩田聪完全不同的商业策略。
一脸严肃的君岛(左)与笑呵呵的聪哥
不过现年65岁的君岛上台后究竟会采取怎样的措施现在还是个未知数,毕竟任天堂在岩田聪时代的末期朝手游跨出了一大步,再怎么改革应该也不会比这个步子更大了吧?
搜遍整个互联网也找不到几篇关于君岛过去事迹的文章,众多日本玩家只能从君岛“奇迹般的”跨行业跳槽事迹中分析出这应该是个能力极强的专职经营者,而非传统意义上搞技术出身的游戏业老总。
任天堂从此究竟是会保持原有的步调,还是跨入一个崭新的领域,我们拭目以待。
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者,2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者,曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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