本周对于中国经济来说，几乎没有好消息。先是7月进出口数据十分悲惨，出口按人民币计算同比下降8.8%，进口同比下降8.6%。要知道出口的预期 值为下降1.5%，这一数据估计已经跌碎了统计局的眼镜。紧接着各种制造业出走的消息接踵而至，中国纱厂出走美国，富士康出走印度，当然原因不外乎中国制 造业成本的急剧上升。中国的纺纱业成本比美国高30%，富士康在印度设厂不仅成本更低，也不用再“伤害”中国人的性命了。不过，目前依然有一种产业仍然非 常红火，那就是“创业”业。所为“创业”业就是以风投为基础，烧钱为目标的资本游戏。但是科技产业作为经济活动的一环，到底能否幸免于经济的剧烈波动？腾 笼换鸟、产业升级真的能将当年制造业的荣景复制到科技产业？互联网+是否是重启中国经济的万能钥匙？身为互联网从业人员的小编，本期易评就与各位易友探讨 下“创业”业的冬天是否真的要来了。
中国制造业大规模出走
国内的制造业企业全都开始执行“走出去”战略，不过这个“走出去”并不是出去并购公司，而是要在海外设立工厂。这一方面体现了产业升级所带来的必然后果，同时也带来了产业空心化的隐忧。最怕就是产业未完成升级，制造业全部已经走干净了。
中国制造业公司的产业转移目的地选择多种多样。没办法谁让全世界有那么多国家的制造成本都比我们低呢。不过，选择印度和巴西的居多。而那些走不出去的基本就面临着关门大吉的境遇。2014年东莞和苏州的很多工厂就接连被“产业升级”掉了。
中 国的制造业成本已然接近美国。根据波士顿咨询集团的报告，在2014年8月，以美国制造成本100为基准，中国的制造成本指数为96。这一指数基于四个标 准：工资、劳动生产率、能源成本以及汇率。而中国制造业的工资仍为美国的1/7左右，看来中国的制造业工资未来增长无望了。
当然，对人信心动摇最大的是富士康的出走。这个给中国人民带来很多“跳楼”事件的公司，同样解决了中国大量的就业。话说政府给了富士康那么多的政策优惠，要不是实在呆不下去估计也不会动念搬厂。50亿美元在印度建厂，估计只是富士康产业转移的先头部队。
不 过大陆企业也没那么坚定，TCL集团也已经计划于2015年在印度建设工厂制造手机和电视机产品。没办法，作为一个开挂的民族，人家的劳动力成本就是比我 们低，而且人家的市场被全世界看好。全世界看中的都是印度的市场潜力，中国人能买，其实印度的富人阶级也不遑多让。另外印度的出口税比中国低可以作为一个 很好的出口中转站，为企业开拓南亚、非洲和欧洲的市场提供便利。最后，印度的咖喱味英语虽然难懂，但毕竟还是有先天优势。看看人家混出了多少个CEO就知 道，西方企业还是很好这口的。
不过小编还是希望中国的面料制造商的不要都一窝蜂的跑去美帝。毕竟，中美之间的经济角力正处在白热化阶段。作为中企要有点政治觉悟，“投靠”美帝太伤士气了。
“码农”工资趋近美国
相 信网易科技的读者群中有很多人拥有“码农”身份。小编当年也是码农，虽然我们都觉得每月拿的那点工资对不起996（朝九晚九一周六天）的这种变态的工作方 式。但是从数据来看，科技业从业者的薪资涨幅才是所有行业中最可怕的。中国对于外国公司来说，曾经是一个充满廉价科技人才的地方，要不然全球的科技公司不 会趋之若鹜的在中国建立研发中心。但是今天这一情况完全改变，看看IBM、思科和爱立信等外企在中国惨淡经营的情况就知道，中国科技人力成本的暴涨已经让 外企难以应付。
这一情况在今年上半年更加明显，互联网+大潮来袭，资本驱动下的各种莫名创业企业如雨后春笋般出现。这些企业很多时候可能仅 仅只是有个想法就来创业，拿到钱后当然要大力招工才能开展业务。于是乎，码农急缺。最近小编收到的一份猎头发来的招聘广告，iOS和Android的初级 程序员薪水已经来到年薪15Kx15个月的级别，只要1-3年经验哦。至于哪家互联网公司小编就不好说了（估计说了易友也没听过）。
另外， 小编的一位老友在一家外企软件公司工作。最近，公司来了一位新人，资历比小编的朋友浅，月薪20K。小编的朋友辗转知道新人的工资后，差点没骂娘。因为他 干了这么多年还没有新进来的员工工资高。最后跟老板谈工资的时候就把这事撕逼了一番。最后老板跟他说，这他也没办法，现在不开这价根本招不到人。但是，公 司的薪资涨幅有规定，小编的朋友无论如何也要不到新人的工资。老板最后甚至直接建议小编老友辞职跳槽算了。
当然，以上说的都是目前科技业薪资上浮的一个缩影。不过，2015年的一些数据显示，中国科技业的人力成本已然接近硅谷。中介管理人才（估计就是各种各样的产品经理）的薪资更是超过硅谷水平。考虑到税收水平，中国科技业的人力成本已经有些让外国公司感到头痛。
根 据一家猎头公司PCI的报告，大多数北京、上海和深圳科技公司的用人成本已经与硅谷相差无几。这里的用人成本指的是企业的支出成本，而不是我等小民到手的 工资。虽然在初级工程师这一级别上中美还是有很大差距，但是高级管理岗位上双方基本一致。中国连科技业的贫富差距都体现的这么明显。
初 级工程师的成本为硅谷的一半左右大致在年薪5万美元。但是这种差异在主管级（通常是十几年的经验）基本弥合。该报告还举出了一些例子，Python工程师 （1- 3年工作经验）在北京的基本月薪至少要15K人民币，如果要是碰上资金雄厚的互联网公司，比如美团，这一薪资还要加上股票期权、额外的现金或非现金红利， 或者其他福利。中层管理人员的住房、食品和交通补贴，可以高达总现金收入的30-35％。
从李克强总理参观过的拉勾网现在的火爆程度就可以看出，现在的资本和员工薪水有多么疯狂。只是，如果经济趋缓、资本降温，那些飞到天上的猪掉了下来我们还能这样狂欢吗？
“创业”业寒冬将至
其 实，本来中国科技业的创业环境一直是健康发展的。但是，自从阿里上市之后（小编也不知道为什么是这个时间点，估计是看到阿里IPO的成功，资本都疯了 吧。），整个环境就开始变得十分躁进。克强总理的互联网+兴奋剂过后，更恨不得是满天都是飞猪。甚至催生了“创业”业这种产业，骗个投资，烧掉，再骗个投 资的逻辑无往不利。中国“互联网第一分析师”许单单当年被骂了个狗血喷头后，如今俨然变身创业达人，还得到了总理的接见。
小编的大学同寝现 在是36Kr的CEO，当年刚创业的时候大家还能聚在一起吃个饭。如今，发个微信如果不吼两嗓子，人家都懒得搭理咱了。当然小编也明白，现在互联网的康庄 大道上猪太多，小编的同寝现在估计确实是忙不过来。小编要说的是，目前的一切荣景都是资本泡沫驱动。一旦经济趋冷，资本外逃，所有这一切最后不过是幻 梦。 现如今，资本趋冷的趋势已经显现，如果创业者现在不想着过冬的话，未来可能要去裸泳了。
目前的创业公司估值确实高得离谱，往往超过了 这些公司所抄袭的美国同行。以前的创业公司虚报A轮融资额，可能还是为了上新闻打广告跟投资人虚报的。但是现在如果真是要听到，某互联网公司A轮拿了 5000万，那确实是真的，因为投资人都疯了。以前投资人可能想的还是等到创业公司上市或被收购大赚一笔。现在则是，这些投资人满世界找接盘侠，天使轮的 找A轮的、A轮的找B轮的，B轮的找C轮的，如此循环往复。只要能出手，就万事大吉。小编最近跟一个投资人聊天，这哥们正准备投资一家O2O洗衣公司。小 编表示，现在O2O洗衣太多，e袋洗就在那摆着呢，这家还什么都没有的公司没什么前途了。但是投资人兄弟还是执意要投，因为他觉得A轮就能脱手。
中 国的科技业泡沫脱胎于几个新的商业模式，O2O就不说了，都快被炒烂了。不过所有这些模式有一个共同点，就算在国外也没有看到真正的商业模式。像这样的创 业公司之前还没有真正出现过，所以没有一种客观的方式可以来计算它们的价值。这就导致估值可以漫天要价，创业公司投资人也产生了股民心态，反正钱多生怕赶 不上这一波上涨趋势。创业者这么容易拿到钱，当然也就不在乎花钱的方式，烧钱的速度比数钱的速度快得多。马云当年有一句话说得好，互联网当年玩免费可以， 但现在还来这套，BAT会帮着你早日超生。但是，在资本大潮汹涌的情况下，马云只能被占时打脸了。
所谓，春江水暖鸭先知。小编认识的一位创 业者最近刚把公司结束掉。当然原因就是现金流断了。现在进入清算阶段，投资人排排坐吃果果。最后一轮进的先拿钱，后面的人拿不到也只能两手一摊，谁让是风 险投资呢。现在这位创业者又开始了新一轮的创业，不过他表示今年下半年找钱明显比上半年困难了，如果3个月找不到钱就准备收手观望了。
冬天来了，余下的2015年对于中国的创业公司可能会越发艰难。希望各位创业者做好过冬准备，但是即使冻着了，也不要伤了士气。希望“你丫才创业呢，你们全家都创业。”这种段子未来不要变成现实。
未来走势如何？
小 编当然没法预测中国经济环境的大势，要不然小编也去弄个诺贝尔经济学奖玩玩了。最近人民币接连三天大贬，可能会为中国难堪的经济数据略微缓颊。但是明显的 信号就是中国的经济，至少是进出口这一项已经挺不住了。IMF刚吹风SDR考核可能推迟到明年，央行就迫不及待的下调了人民币中间价。中间价的下跌才是真 下跌，此前虽然天天听说人民币跌停，但是央行第二天开盘还是会把中间价调回“理想”状态。
作为互联网从业者，如果没法移民，所有的负面经济效应我们只能默默承受。小编这里唯一能告诫的是，目前创业欲念蠢蠢欲动的各位可能要冷 静观望一下。目前的创业环境就跟5000点的A股一样，游侠汽车的出现就好似“创业”业里的进场大妈。游侠汽车这家PPT制作精美、样车内部Tesla logo还没去干净的创业公司，能得到如此众多投资人的青睐，CEO敢如此风骚的要做中国的特斯拉，我们就应该明白“创业”业的5000点要来了。有钱的 创业者省着点花准备过冬；没钱的创业者，再试两个月最好找份正经工作；没进场的创业者先别忙着辞职。
最后，祝愿互联网+腾笼换鸟，易友加班越来越少，中国经济一切安好。
电科技（www.diankeji.com）是一家专注于全球TMT行业的领先资讯媒体。
作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
投稿、商务合作请联络微信公众号
声明：本站原创文章文字版权归电科技所有，转载务必注明作者和出处；本站转载文章仅仅代表原作者观点，不代表电科技立场，图文版权归原作者所有。如有侵权，请联系我们删除。
