诺基亚正在被微软一步步吞噬。美国时间7月17日，微软宣布启动公司史上规模最大的一次裁员。受精简机构与整合诺基亚手机业务部门的影响，微软计划削减1.8万个工作岗位。这其中，约1.25万被裁员工将来自刚刚收购过来的诺基亚设备与服务部门，主要集中在制造工厂和功能机研发及相关部门。
对诺基亚来说，在微软的麾下，可能就只剩下了品牌的价值。
受伤的总是诺基亚
微软收购诺基亚后，吸收了2.8万诺基亚员工。根据此次裁员计划，这之中1.25万人会被裁掉，这意味着有将近一半的诺基亚员工在被微软收购后面临失业。
往昔令诺基亚人引以为傲的“绿色大楼”彻底失色。这幢曾经的诺基亚中国总部大厦，在收购后，只剩下诺基亚的北京研发中心以及采购、供应链管理等部门，现在有近2000名员工。
知情人士对《IT时报》记者透露，北京研发中心将是此次裁员的重灾区。7月21日开始，中心陆续有员工收到裁员通知。不过，赔偿方案和离职时间尚未提及。
诺基亚研发分为手机业务和智能设备业务。手机业务主要有中低端手机(塞班S30、S40系统)和诺基亚X系列(安卓系统)，北京有1100多名员工。上述人士透露，除了保留超低端手机S30，S40和诺基亚X手机部门都会被砍掉。而智能设备业务，则是指Lumia手机(WP系统)，北京有300多名员工，仅剩人数不到三分之一，“这部分会被留下来。”
历经数次调整，诺基亚在全球的研发中心只剩下芬兰、中国北京、美国圣迭戈等几处地方。欧洲多个研发中心被并到北京。
微软执行副总裁、诺基亚前CEO史蒂芬·埃洛普在邮件中说，手机工程开发工作将集中于芬兰萨洛(针对未来的高端Lumia产品)和芬兰坦佩雷(针对价格较低的设备)。而北京的工程开发工作将被削减，未来扮演支撑性角色，开发廉价设备。“估计(北京)只会留下不到400人。”上述人士说。
制造工厂也面临裁员。埃洛普表示，未来工厂主要集中于越南河内，而另一些制造工作仍将继续在北京和东莞进行。不过，有媒体援引北京市政府人士的话称，诺基亚北京工厂计划裁员3000人。该厂的产值已较往年有很大下降。3-5个月内，工厂或将迁离北京。东莞工厂员工告诉记者，运营总监让员工“自愿申请裁员”。
此外，采购、供应链管理以及销售也会相应减少。
“从未融入过微软”
微软CEO萨蒂亚·纳德拉解释，裁员的原因是希望公司简化工作程序和管理结构，加快信息流动和决策进程，使公司运营更为敏捷迅速。
埃洛普则进一步指出：微软移动的亏损是裁员主要原因，“诺基亚的设备战略必须符合微软战略，同时满足合适的财务状况要求”。据诺基亚2014年第一季度财报，微软移动(诺基亚手机部门)该季度净亏3.36亿欧元(约合4.46亿美元)。
“我们预感到被裁，但没想到这么严重。”上述人士说。裁员宣布后，大多数员工仍然正常上班，但“心情完全不一样”。他们现在组建了一个超过500人的QQ群。令他们无法理解的是，搭载安卓的诺基亚X系列被砍，而保留S30超低端的功能机。“刚被收购时，领导跟我们表明，微软需要我们，需要安卓。但现在看来，微软把诺基亚功能机部门买过来，其目的只有一个：消灭这个竟然敢做安卓系统的中低端机部门，反而留下的是低端产品，S30没有蓝牙、Wi-Fi，只能打电话、发短信，卖100多元，这不会有很多用户。”有人说道。
有人将其归咎于微软新老CEO的交替。独立IT分析师孙永杰认为，即使设备和服务部门没有被微软收购，按照诺基亚手机业务糟糕的表现，诺基亚也会通过裁员瘦身。既然诺基亚的手机业务不能为现在的微软开源，那么节流就是必然的选择，而微软股票的大涨，这一举措无疑也起到了关键作用。
只是，令诺基亚员工心凉的是，他们仿佛从未融入过微软，仅说一点，诺基亚员工到现在都无法访问微软员工内部网站，很多信息在获取上比较滞后。
补偿不会少 麻烦也不小
当纳德拉的一封邮件发给全体员工后，随后犹如设定好定时器一样，从上至下各级领导会发邮件给下属员工解释此次裁员情况。
裁员除了波及诺基亚员工，还有销售和市场、云计算、社区支持、测试人员、中层干部等多个岗位。据《IT时报》记者多方了解，裁员包括美国西雅图微软总部的1375人，此外在北京的微软研究院和微软研发中心也都会被裁，但人数少。
微软表示，将在接下来的四个季度中支付11亿至16亿美元的税前费用，包括7.5亿至8亿美元的赔偿金和相关福利费用，以及3.5亿至8亿美元的资产相关费用。
按此计算，每人平均拿到6111美元到8888美元不等的赔偿金和福利费用。
“毕竟是大公司，赔偿一定是到位跟合理的，”一名美国西雅图工作的微软员工告诉《IT时报》记者。但其担心的是，美国移民政策规定，如果公司前一年有裁员，下一年度其员工不能提交绿卡申请。还有如果被裁员工持H1b或者L1签证，而配偶又不工作，那么被裁后可能面临合法居留在美国的签证失效。如果找不到下家则必须回国。“因为很多人已经在此安家，造成一些麻烦。”
在西雅图，谷歌、亚马逊、Twitter、Facebook已经闻声而动，谷歌号称临时在西雅图分部开放了1000个职位。“如果四十几岁的工程师，在微软的职位等级也不错，找其他机会相对容易。”另一名美国微软员工说。
裁员对大企业来说简直是家常便饭，微软也曾经多次裁员重组，但同此次裁员相比，以前的规模都小了很多。
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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