针对外界有曝酷派裁员20%、业务调整一事，酷派第一时间向腾讯科技发来声明表示，为积极响应市场变化，酷派即将针对品牌和渠道进行战略聚焦和组织结构性优化。
具体为加大社会渠道的投入，酷派计划跟部分渠道商展开深度合作，建立厂商渠道一体化运营新模式，将渠道下沉到四、五线城市，并在产品上聚焦中高端，聚焦销售酷派的V/S/K系列产品。
为此，酷派将10%的员工将调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理（N+1）。
“渠道为王”这句话早期被奉为营销之经典，得渠道者，得天下，运营商渠道、社会公开渠道和电商渠道三大主流渠道，在行业增速变缓的情况下，此消彼长。
据腾讯科技了解，此次裁员人数约在200至300人左右，涉及多个部门。合资公司三月前开始筹划，酷派将投资10亿元与渠道商共同参股，形成更加紧密的战略合作关系。目前该计划已正式启动。
以下为酷派声明全文：
酷派今年发力4G市场，从1月份到8月份一直居于中国4G市场第一的宝座，遥遥领先于其他竞争对手；在中国整体智能机市场稳居前3名，市场份额大约12%；同时，根据8月份发布的上半年财报，酷派营业额同比增长54.8%，净利润同比增长94%，其中4G产品销售占整个公司35.9%，取得了非常不错的业绩。
酷派在高速的发展过程中，也洞察到外部环境的影响，当前的渠道格局正发生着重大变化，运营商减少补贴，运营商捆绑市场容量减少，电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。酷派刚刚实现了大神品牌的独立，提升电商品牌的市场竞争力。运营商合作策略不变，保持专业化团队，保持原有的优势地位。
为进一步拓展公开渠道，酷派计划跟部分渠道商展开深度合作，建立厂商渠道一体化运营新模式，将渠道下沉到四、五线城市，并在产品上聚焦中高端，聚焦销售酷派的V/S/K系列产品。
围绕着酷派的战略调整，酷派将10%的员工将调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。
酷派集团秉承一贯重视员工权益和人性关怀的原则，我们将根据新战略，尊重法律，尊重员工做好各项安排。新战略的调整将更符合市场发展的需求，更加有利于酷派健康快速发展。
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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