前工程师吐槽：库克把苹果变得很乏味

由于苹果业绩下滑，公司CEO库克遭到了许多质疑，前苹果工程师鲍勃·伯勒也是其中之一，他认为库克把苹果从一个“动态机遇缔造者”变成了“乏味的运营公司”。

伯勒是苹果的老员工了，他作为软件工程师在该公司工作过7年时间，经历了乔布斯和库克两个时代。在接受CNBC采访时，伯勒表示库克领导下的苹果企业文化已经变了味。

此前，伯勒也曾多次发推质疑库克的领导。当苹果分析师霍雷斯·德迪尤提出自己不同意见时，伯勒称苹果内部企业文化的改变外人很难看清。

伯勒表示：“2007年的苹果在组织上就像狂野的西部世界，当时我在苹果任经理一职，但在头两年的工作中，我并没有接触到什么实质性的经理工作。因为苹果实行项目优先，而非组织优先。”

“这样的行事方式不会严格对工作任务进行区划，我能做的就是解决问题，它与我的角色、头衔或向谁汇报无关。这种方法看似混乱，但却非常有效，因为你所做的将对产品产生最大化的影响。”伯勒说道。

诚然，2011年库克就任CEO后苹果成了世界上最有价值的公司，但库克改变了原本的管理方式，也弱化了旧时代的商业模式，苹果推新品的能力有所下降，公司员工也变得士气低落。

确实，库克接替乔布斯之后，苹果再也没有推出过一款惊艳世界的产品。

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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。

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