百度百聘联合惠军工程，构筑退役军人就业新通道

军人服役时，是军队栋梁，退役后，同样是国家脊梁。做好退役军人和军属就业工作，是企业基本的社会责任举措。

4月9日，“服务退役军人，拓宽后路保障”——百度百聘、百度公益与惠军工程合作启动仪式正式举行。据悉，百度百聘通过平台技术能力，集合海量企业用人需求，开辟惠军专区，为广大退役军人和军属搭建起与招聘企业之间的桥梁。

百度副总裁、百度搜索公司CTO郑子斌表示，百度百聘与惠军工程服务退役军人和军属“新招聘”，一方面量身定制求职专区，帮助退役军人更好更精准地规划职业，匹配更高效合适的职位。另一方面，将持续与惠军工程展开系列深入合作，为退役军人和军属带来更多方面的服务。让军人“退伍不退休”，解决退伍就业的后顾之忧，并且继续“为人民服务”。

(百度副总裁、百度搜索公司CTO郑子斌)

惠军工程相关领导在现场表示，惠军工程自成立以来，不断探索惠军服务的新举措。与百度百聘合作更好地帮助退役军人就业创业，并且支持军人在退役后更长久更广阔的时空里，有所作为。

(惠军工程领导)

“与百度百聘合作服务退役军人和军属就业，将为社会关心支持退役军人和军属创业就业起到有力的示范带动作用，产生良好的社会效益”。 大家要做到“小微、常长、精实”六个字，想其所想、帮其所需，并且精准对接家庭现实需要，方能做好惠军拥军服务工作。

据了解，百聘是百度旗下专业招聘垂直搜索引擎，有百度亿级流量，并且汇合了全网的招聘需求。郑子斌介绍，百聘现有千万量级高品质简历，日新增有效岗位超过5000万。百度百聘旨在打造一个完整的招聘生态环境，求职者可以获得数百家专业招聘网站和线下招聘会的招聘信息，还可以获得最新的求职资讯、实用技能培训，以及求职经验等丰富多样内容。

事实上，百度构建了丰富的内容信息平台。结合百度大数据和AI等前沿技术，可以帮助退役军人和军属进行招聘需求的智能识别和分发，进行岗位更精准的识别和匹配，实际上也避免了找工作中“盲投”情况。

会上，退役军人代表也在现场分享了个人感悟，“百聘为退役军人和军属专设招聘入口和相关就业服务，给了我们再次服务社会服务人民的便捷新机会，让军人在退役后，照顾小家，服务国家有了解决方案。”

据悉，百度百聘对求职市场的需求双方均有严格审核。一方面，对入驻企业高标准、严要求，让求职者避开了诸多不靠谱职场陷阱，同时还有大数据智能进行岗位精准匹配和便捷投递流程，让求职者找工作进一步提速、提效。对企业而言，百聘包含诸多信息服务在内多种产品组合，满足企业招聘和建设公司形象诉求。CRM平台赋能同样为企业提供面试全流程服务，实现更高效的人才触达。

打破退役军人和军属与用人单位的信息壁垒，为其提供就业、培训和保障服务，百度百聘开辟惠军专区，将让退役军人的发展之路更为顺畅。郑子斌最后提到，百聘的产品开发和技术能力，以及优质企业方面的大数据，相信能与惠军工程一起，在服务退役军人和军属就业上取得丰硕的成果。

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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。

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