集微网消息,据科技类媒体tomshardware近日报道,日前英伟达证实了《新印度快报》(TNIE)的一则新闻,承认其放慢了招聘活动的步伐,该报道是基于英伟达内部透露的信息。
《新印度快报》注意到了英伟达关于暂停招聘的消息。消息称:“领导层想暂停招聘,以管理消化英伟达最近招聘的数千名新员工。”报道还透露英伟达进一步的招聘指导原则,要求经理们提高正在进行的招聘活动标准,雇佣人数不要超过进入面试阶段人数的10%。然而,英伟达热衷于推动多元化招聘,对这些候选人的指导原则暂时照常进行。
英伟达最近的大型招聘活动是在今年1月份,当时有报道英伟达正在努力填补数百个职位空缺,大部分职位空缺都在英伟达以色列分公司,当时招聘活动的主要推动力是成立新的CPU设计和工程团队。这条CPU团队招聘消息是在英伟达收购Arm交易失败前几天发布的。Arm去年暂停了招聘,因为预料会被英伟达收购。
目前,tomshardware还没有看到科技行业出现任何招聘暂停或停滞的迹象。AMD正忙于为控制台和GPU的下一代SoC系统招聘员工。有报道称,台积电无法雇佣足够的人员为其亚利桑那州工厂匹配扩张进程。此外,英特尔急于使用Siru Innovations的图形IP和软件服务人才,因此在三周多以前英特尔收购了该公司。
tomshardware认为通货膨胀升高和消费者支出压力是真实存在的,但还没有看到英伟达的其它竞争对手放慢发展的脚步。
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者,2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者,曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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