昨晚，有网友在社交媒体上爆料称，互联网安全企业奇安信正在推迟上千名应届毕业生的入职时间。
某位认证为北京大学学生的用户也爆料，他已经和奇安信签约，但是推迟了入职时间，怀疑是不是一种“变相劝退”。
该用户表示，近日收到公司HR通知，为了遵守防疫要求，最大限度保证同学们入职，但目前不具备大规模办理入职的条件，校招组将根据同学们提交的毕业时间，在7~9月间分4批次办理入职手续。这也意味着最后入职的同学，将要在家等待三个月。
但也有奇安信员工表示，应届毕业生不需要太担心，因为公司有大量业务在手，不会主动毁约应届生，所以分批入职还是比较可信的。不过，也有部分用户对此说法提出了质疑，并称：某公司也是如此，但照样毁约不误。
还有奇安信员工也表示，目前公司内部在裁员，这可能是导致应届毕业生推迟入职的主要原因。
目前，奇安信尚未对该传闻给予回应。业内人士认为，作为一家上市公司，就算是推迟入职时间，也应该给初入职场的应届生们一个确切的答复，不能因此耽误了他们的前程。如果不行就及早通知，方便应届生再去寻找其它的工作机会。
有消息透露，奇安信今年校招规模近千人。
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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