商汤科技已裁员近2000人，且还在持续裁......

事情会交替发生，在职场今天你没经历的事，明天可能会经历，不同的皮囊书写着不同时期的故事，因此不要对任何人冷嘲热讽。有幸躲过这一波，就要为自己的以后做打算。

业务好做的时候，浑水摸鱼也活得不错，福利待遇也可以；当业务不好做的时候，没问题也变得有问题，收入还会下滑。看看是不是这样？

不是所有的人都会有副业，只能说尽量去找点事情对冲收益，不能单纯只是依靠工资收入。真哪天失业了，还有一定的收入来源，就不会太过被动。

会有更多人和你抢饭碗，他们比你更懂职场规则，拥有好的技术背景，还有更光鲜的履历，好的表达能力和PPT功夫等，想想你的优势在哪里？不要只会干活，要学会迎合老板，要不以后怎么跟这群人竞争。

研究怎么送礼，怎么讨好老板，或许可以延长职场寿命。

几乎没看到什么好消息，为啥都在做一样的行为，说明业务不好做。信心比黄金重要，就看什么时候能重拾信心。

在寒冬留有充足的资金，等春暖花开才有更多的可能，企业看的是长远利益，短期市场下行，肯定是收缩先行。

前途是光明的，道路是曲折的。

很多人做事是无头苍蝇，一会做这个一会做那个，结果越忙效率越低。干得累，说明方式不对。

列举出每天要做的事情，按照优先级，合理规划工作周期，别打肿脸充胖子，敢于去说不。

当日事当日毕，复盘归纳总结。

观察下你所在公司的部门，哪个部门活力大，业绩干得最好，肯定是年轻人居多的部门。城市发展和公司发展，都需要靠人，且是年轻人。

代沟是不可逾越的鸿沟，尊重别人的隐私很重要，不同的时期不同的背景，人和人的思想观念会不一样。

有活力的地方，才有更多可能。

多想想自己赚不到钱的时候，可以做什么，自然就知道会去做什么。别看很多人住着成百上千万的房子，实际上很多人都拿不出太多现金，别觉得全国到处都是有钱人，现实其实正好相反。

你看疫情这几年，多少人的储蓄已经见底了，刚开始很多人还有心思锻炼手艺，你看这2年都在发愁生计。如果不工作，看你手里的储蓄能支撑多久？

一个人工作久了，就应该具备随时随地随意的输出能力，不管是用视频还是文字，应该有自己对行业见解和观点，王帅曾经因为写了篇文章，被马云赏识了。写你熟悉的人和事，真写得有水准，肯定有人会赏识你。

早些年忽视了公众号和头条b站，毕竟现在一堆人都在说不好做了，只要你有好的内容，这些地方就是展示工具而已。相对其他平台，公众号和头条b站这3个渠道，还是很容易积累人气的，一环扣一环，从公域引流到私域，还能够产生重复的收益。

在这3个渠道找到你想对标的人，每天盯着对方做事情，只要比对方好一点点，慢慢就能看到效果。

如果一个人日复一日的输出技术和职场经验，那肯定会有成千上万的人关注，要解决的就是如何保证每天都有内容，要么是你的技术经验，要么是你的职场经验，还有你的见解和观点等。做事情的底层逻辑就是能给人提供价值，你看我的文字就是诉说着见闻和经历，有类似经历的人自然会有共鸣。

接触过太多开发者样本，但凡混得好的人，都是能讲能写，至于技术是不是真牛，这个得打个问号。之所以你会觉得别人牛，要么是你太菜，要么是别人真的强，当有一天你比崇拜的人还牛，会发现过去是自己无知罢了，毕竟闻道有先后，术业有专攻。

轻松悠闲是外人看到的，内行看到的是天赋+勤奋。

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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。

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