谷歌CEO拉里·佩奇（配图）
10月28日，谷歌CEO拉里·佩奇（Larry Page）在周五发送给员工的备忘录中指出，这家成立16年的公司正表现出年迈迹象，因此必须进行重组来确保公司维持创新能力。
在这封备忘录里，佩奇宣布把高级副总裁桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）提升到一个新设立的职位，负责谷歌的大多数核心产品领域。佩奇表示，谷歌的新结构“是一个更加常见的企业结构”，希望公司员工能够通过这些改变看到“更快速、更优秀的决策”。
佩奇的备忘录中指出：“在成长过程中，即便你只是一个像谷歌一样的十几岁的年轻公司，你也必须努力保持创新。创新是一个复杂的、具有破坏性的过程，人们总是希望在尽可能小的改变中舒服地维持自己原有的工作……所以今天我要做出改变，确保我们能够继续创造市场领先的表现，不仅仅局限于已经取得巨大成功的现有产品，而是要拓展到下一个时代的大事件。”
这些重组措施使得皮查伊成为谷歌的二号人物。从这份备忘录中可以看出，佩奇非常信任皮查伊，由他来负责做出涉及谷歌产品的大多数运营决策，同时佩奇也深谙自己作为CEO应当负责哪些最重要的工作。
备忘录写道：“如今的科技领域非常广阔和复杂，桑德尔具备很强的前瞻能力，并且能够鼓舞团队围绕最重要的事情开展工作。在产品方面，我们亲眼目睹了他的能力，使得他成为这个职位最合适的人选。”
随着谷歌拓展到新的领域，开发新的产品，有越来越多的高管直接向佩奇报告工作。佩奇在备忘录中表示，这些改变“能够令我解放一点，这样我可以专注于更大的画面”。佩奇表示，他会在关键产品方面与皮查伊合作，在企业问题上与首席商务官奥米德·科尔德斯坦尼（Omid Kordestani）合作，并且负责谷歌“新的投资和资源”。
从佩奇的这份重组备忘录中可以看出，谷歌的产品和企业事务将进一步分开。“在管理层会议方面，我们也将进行简化，把现有的主要管理层会议分为更加专业的会议。桑德尔将负责以产品为核心内容的会议，我将负责与职能部门负责人和桑德尔一起召开企业相关的会议，具体可以细分为销售、合作伙伴和协议，以及重要的法务、财务、人力资源、政府关系及公关问题。”
佩奇表示，谷歌首席商务官科尔德斯坦尼将负责为新的企业事务会议设定议程，而联合创始人谢尔盖·布林（Sergey Brin）、首席财务官帕特里克·皮切特（Patrick Pichette）和首席法务官大卫·德鲁蒙德（David Drummond）的职能不变。
佩奇在备忘录中写道：“过去我们划分为多个产品领域并全部直接向我报告，这种结构有些不太正规。原则上看，这是个好事，因为我们本来就不是一家传统公司，也不打算成为传统公司。但由于诸多决定都要通过我做出，这样就很难扩大规模。我们的新结构是一个更加常见的企业结构，它便于扩大规模，更加专注，便于快速决策。要想让谷歌继续创新，维持发展速度并打造真正优秀的产品，这些改变正是我们目前急需的。”
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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