据接近当事人的消息人士称，负责雅虎主页和垂直产品的高级副总裁麦克•科恩斯(Mike Kerns)刚刚离职。
周五早些时候，科恩斯就离开雅虎一事发布了一条推文。科恩斯写道：“过去的五年时光令人享受，学到很多，遇见或同一些伟大的人共事。这对我有积极的影响，我迫不及待想开启下一个阶段。”
自2012年夏天玛丽莎•梅耶尔(Marissa Mayer)入主雅虎以来，科恩斯一直是其手下爱将之一。
梅 耶尔对科恩斯如此器重实在令人感到意外，因为科恩斯与梅耶尔的前任、雅虎临时CEO罗斯•莱文索恩(Ross Levinsohn)关系密切。在梅耶尔执掌雅虎数月之后，与莱文索恩关系密切的大多数高管都遭到了“清洗”。但科恩斯在2013年8月，也就是梅耶尔出 任CEO一年之后，反而被晋升为高级副总裁。
科恩斯负责了雅虎网站主页在2012年和2013年的改版工作。
一些消息人士称，科恩斯曾在2013年威胁要辞职，因为当时他的股份兑现时期已到。为了挽留科恩斯，梅耶尔将其晋升为高级副总裁，并赋予更多的权力，其中包括负责视频产品、新闻报道以及其他媒体产品。
一位消息人士称，科恩斯之所以能与梅耶尔处得来，是因为其非常自信。科恩斯曾创办体育网站Citizen Sports，当该网站于2010年被雅虎收购后随之加入公司。科恩斯通过这笔交易自己赚到了钱。
另有消息人士说，科恩斯因经常爆粗口而名声在外。
近来几个月，梅耶尔与科恩斯的关系开始恶化。本周早些时候，有报道称梅耶尔对公司高层进行重组，将科恩斯大部分权力分流给了西蒙•卡拉夫(Simon Khalaf)，后者曾是移动应用分析工具Flurry的CEO，该公司在去年被雅虎收购。
据雅虎内部的消息人士称，在2014年第二季度，科恩斯被委任负责研发一款订阅视频业务。分析认为，科恩斯“失宠”的原因在于其没有将这项任务执行好。此外，科恩斯还与梅耶尔在轻博客Tumblr的广告运行上存在分歧。
消 息人士还表示，科恩斯对于梅耶尔执掌雅虎的方式也不是一直持肯定态度。之前，梅耶尔提出了一个名为“CEO Challenge”的计划，该计划鼓励那些提出新产品概念的团队，并给予一定的现金奖励，但梅耶尔希望员工在做好自己本职工作后才去进行这样的开创性工 作。这一做法令科恩斯颇有微词。
雅虎发言人称，麦克•科恩斯已经决定重返创业之路，但本月仍留在雅虎，以确保公司的相关业务有一个顺利的交接。
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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