Verizon收购雅虎的交易还存在不少的问题，其中比较大的一个问题是：雅虎首席执行官玛丽莎·梅耶尔（Marissa Mayer）能否在Verizon公司找到一个岗位。
据周五下午提交给证券交易委员会的一份文件称，但是如果她不能在Verizon找到合适的岗位，她将直接拿走4400万美元离职补偿金。
如果Verizon收购雅虎的交易被敲定下来，那么梅耶尔将在交易结束后的一年时间里受离职补偿金计划的保护。
她将获得：一年的基本工资、年度绩效奖金、一定数量的医疗补助、原计划在她离职后6个月内授予她的股票期权的行权资格。
这些加起来大概有300万美元，其中100万美元是基本工资，200万美元是奖金。
但是梅耶尔因为离职而获得的大部分补偿金将来自所谓的“黄金降落伞补偿计划”，按照该计划梅耶尔如果被炒掉，那么她将获得价值4090万美元的股权，包括公司授予梅耶尔的雅虎股票期权和限售股。
目前还不清楚梅耶尔是否会另谋出路。Recode之前报道称，梅耶尔可能会在交易正式达成之后的6到9个月内离开公司。如果真是这样，那么梅耶尔就肯定能过通过黄金降落伞补偿计划获得高额补偿金。
具体的补偿金数量会由梅耶尔离开雅虎的具体时间来定。今年早些时候，雅虎提交给证券交易委员会的另一份文件显示，梅耶尔的黄金降落伞价值5490万美元。
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