据国外媒体报道，亚马逊周二宣布，受益于不断增长的客户需求，该公司2014年为欧洲创造了6000个新的全职岗位。
亚马逊在声明中称，该公司目前在欧盟雇佣了3.2万名全职员工，而新的工作岗位主要来自于其物流中心、客户服务、软件开发、供应链管理和设计等部门。
亚马逊欧洲零售副总裁泽维尔·加拉姆博伊斯(Xavier Garambois) 表示：“我们仍处于投资阶段，并期待2015年能够创造更多工作岗位。”他还表示，现在欧洲的客户需求要高于以往任何时候。
亚马逊称，2014年为欧洲创新的6000个新岗位中，约有1200个分布在德国。德国是亚马逊继美国之后的第二大市场，它在那里雇佣了1万名仓管员以及1万多名季节工。英国位于德国之后，是亚马逊创造的新岗位数量第二多的国家。
但在德国，亚马逊一直受到员工因薪酬和工作条件而不断罢工所带来的困扰。
自2013年5月以来，德国工会组织TradeunionVerdi(以下简称“Verdi”)频繁组织亚马逊员工罢工，试图迫使亚马逊按照该工会与德国邮购和零售行业所达成的集体谈判协议，提高仓管员的工资待遇。
亚马逊多次拒绝了Verdi的要求，称该公司将仓管员作为后勤人员来对待，按照该行业的标准，他们已经享受了高于平均水平的薪酬。
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作为今日头条青云计划、百家号百+计划获得者，2019百度数码年度作者、百家号科技领域最具人气作者、2019搜狗科技文化作者、2021百家号季度影响力创作者，曾荣获2013搜狐最佳行业媒体人、2015中国新媒体创业大赛北京赛季军、 2015年度光芒体验大奖、2015中国新媒体创业大赛总决赛季军、2018百度动态年度实力红人等诸多大奖。
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