2019年6月全国虚拟现实政策汇编

一、国家

1.2019年6月18日中华人民共和国教育部发布教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成[2019]13号）

2019年6月18日，中华人民共和国教育部发布教育部《关于职业院校专业人才培养方案制订与实施工作的指导意见》（教职成[2019]13号）。该意见中提出要推进信息技术与教学有机融合，从而全面提升人工智能、虚拟现实等现代信息技术在教育教学中广泛应用。

政策原文：　

四、实施要求

（五）推进信息技术与教学有机融合。适应“互联网+职业教育”新要求，全面提升教师信息技术应用能力，推动大数据、人工智能、虚拟现实等现代信息技术在教育教学中的广泛应用，积极推动教师角色的转变和教育理念、教学观念、教学内容、教学方法以及教学评价等方面的改革。加快建设智能化教学支持环境，建设能够满足多样化需求的课程资源，创新服务供给模式，服务学生终身学习。

二、地方

1.2019年5月7日江西省教育厅印发《江西省教育厅关于加快推进虚拟现实产业发展方案（2019-2023）》的通知

2019年5月7日，江西省教育厅关于印发《江西省教育厅关于加快推进虚拟现实产业发展行动方案（2019-2023）》的通知，该通知提出努力把江西打造为虚拟现实产业集群和创新高地的目标，提升江西省高校服务虚拟现实产业发展能力，为江西省VR产业发展提供人才保障和智力支持。

政策原文：

三、工作措施

1. 优化学科结构，推进VR专业建设。支持有条件的高校设立VR相关学科和专业，开设VR方向辅修专业与双学位，支持VR相关专业作为省级一流专业进行建设。结合产业需求修订人才培养方案，设置VR相关课程，开展多学科交叉人才培养，逐步形成我省VR人才培养优势。

2. 推动产教融合，成立VR产业学院。支持有条件的高校成立VR产业学院，打破传统的封闭式人才培养模式，探寻VR领域“产学研用”校企联合培养人才新机制，吸纳VR企业技术与管理人员参与专业人才培养全过程，为VR产业发展培养专业人才。

3. 改造传统教室，创新VR课堂教学。引导高校建设使用好一批VR教室与虚拟仿真实验室。推动VR技术在教学中应用，加强虚拟教学环境设计开发，形成虚拟课堂、虚拟情境创设等教学新模式。通过开展VR课件设计与制作大赛等途径，提高高校教师应用VR技术的能力。

4. 发挥平台优势，实现VR资源共享。认定一批VR领域的精品在线开放课程，遴选一批典型虚拟仿真实验项目,建立虚拟仿真实验共享平台。依托我省校际学分互认平台，开展VR慕课学分认定和校际学分互认，实现省内高校优质资源共享。

5. 加大引进力度，打造VR人才高地。鼓励高校大力引进VR领域的高层次人才，同时挖掘培养本地人才，对省内现有VR方面的专家人才给予资金支持，防止人才外流。鼓励高校邀请国内外知名高校合作举办VR学院，建设VR工程博士或工程硕士培养基地，努力打造江西VR领域人才聚集高地。

6. 加强国际合作，扩大VR对外交流。鼓励高校选派优秀教师赴国外访学、留学，举办高层次VR国际国内学术会议，开展VR领域交流与合作。支持高校建设一批VR领域国际国内合作联合实验室，支持每年世界VR大会开设高校VR教育专场，扩大我省高校在VR领域的影响力。

7. 开展各类竞赛，实施“VR+”示范项目。开展多层次、多类型的VR科技竞赛活动，办好“江西省高校VR课件设计与制作大赛”，打造优质VR+教育应用示范点，鼓励高校师生开展VR领域创新创业研究和实践，支持在高校"双创园"开展VR领域创业项目。

8. 培养专技人才，开展VR教育培训。发挥省内职业院校的资源优势，探索多元化的职业技术人才培养模式，实施职业人才订单培养与输送计划。鼓励高校与专业培训公司开展行业继续教育，打造我省VR产业人才培训基地。

9. 搭建创新平台，促进VR成果转化。支持省内高校组建一批VR省级重点实验室、工程研究中心等科技创新平台，进一步强化校政、校企、校所之间的合作，开展VR技术应用与产品开发，实现科技成果转化。

四、保障实施

省教育厅将加强政策支持，对开展VR领域人才培养的高校，将在VR领域学科建设、专业设置、课程建设、平台建设、项目认定、人才引进、师资培训、国际交流与合作及经费资助等方面提供有力的保障。

各有关高校要认真贯彻并扎实推进本方案的实施，制定本校工作方案，对VR相关学科专业的发展给予充分的政策和资金支持，确保各项工作措施落到实处、取得实效。

2.2019年5月29日深圳市人民政府《关于印发新一代人工智能发展行动计划（2019-2023年）的通知》（深府[2019]29号）

2019年5月29日，深圳市人民政府印发《关于印发新一代人工智能发展行动计划（2019－2023年）的通知》(深府[2019]29号)。该行动计划中提到充分发挥各区资源禀赋和比较优势，加快人工智能产业示范区，重点推动自主无人系统智能技术、虚拟现实智能建模技术等研发创新。

政策原文：

三、主要任务

（七）优化产业空间布局，营造人工智能创新生态。（专栏16 人工智能产业示范区深圳高新区深圳湾片区和南山园区）重点推动自主无人系统智能技术、虚拟现实智能建模技术等研发创新，建设超级计算中心、基础数据与安全检测平台等，打造人工智能总部基地。

3.2019年6月3日青岛市科技局《关于印发2019年全市科技创新工作要点的通知》（青科字[2019]1号）

2019年6月3日，青岛市科技局印发《关于印发2019年全市科技创新工作要点的通知》。该通知提及要加快壮大高新技术产业，加快推进国家虚拟现实产业基地等项目建设。

政策原文：

二、抓企业和产业，培育发展新动能

2.加快壮大高新技术产业。二是加快重大科技项目工程开发，推进航空技术产业创新基地、中科曙光研发总部基地、国家虚拟现实产业基地等项目建设，支持生物医药、智慧生活、高速列车、军民融合、自主安全可控等创新中心发展，突出产业科技支撑。

4.2019年6月3日天津市委网络安全和信息化委员会发布关于印发《天津市促进数字经济发展行动方案（2019-2023年）》的通知

2019年6月3日，天津市委网络安全和信息化委员会发布关于印发《天津市促进数字经济发展行动方案（2019-2023年）》的通知。其中指出要推行智慧教育，大力发展“互联网+”教学和技能培训，运用虚拟现实与增强现实等数字化教学培训手段，提升教育教学当时的灵活性和互动性。

政策原文：

六、推进公共服务数字化变革，释放数字经济发展新红利

(十五)推行智慧教育。大力发展 “互联网＋”教学和技能培训，运用移动技术、虚拟现实与增强现实、人机互动等数字化教学培训手段，提升教育教学方式的灵活性和互动性。

5.2019年6月5日安徽省广播电视局发布《安徽省超高清视频产业发展行动方案（2019-2022年）》

2019年6月5日，安徽省广播电视局发布《安徽省超高清视频产业发展行动方案（2019-2022年）》。方案中提出推动超高清视频芯片产业化，为超高清电视、虚拟现实等终端提供系统解决方案，提升超高清终端产品生产能力。

政策原文：

二、主要任务

（二）推动超高清视频芯片产业化。促进超高清视频芯片与应用产业联动发展。在汽车电子领域，依托杰发科技等企业，重点发展汽车音视频多媒体，倒车可视系统、先进驾驶辅助系统等模块；在消费电子领域，依托联发科技等企业，为超高清电视、虚拟现实等终端提供超高清视频核心芯片及系统解决方案。

（三）提升超高清终端产品生产能力。支持虚拟现实产业化。支持视涯、协创等企业加快关键技术和产品研发，加快培育引进一批虚拟现实模组和终端制造企业，发展4K/8K VR眼镜、穿戴设备、一体机、放映设备及配套产品等，引导虚拟现实产业加速集聚化发展。

6. 2019年6月10日河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅、河南省发展和改革委员会《关于实施河南省高水平中等职业学校和专业建设工程的通知》(教职成[2019]408号)

2019年6月10日，河南省教育厅、河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅、河南省发展和改革委员会印发《关于实施河南省高水平中等职业学校和专业建设工程的通知》(教职成[2019]408号)。该通知重点任务中提到着力提升教学水平，并且推进信息技术与教学深度融合，借助虚拟现实等信息技术创设虚实结合的学习环境。

政策原文：

二、重点任务

（六）着力提升教学水平。推进信息技术与教学深度融合，提高信息化应用水平，探索线上、线下“双线并进”的教学方式，借助动画、仿真、虚拟现实（VR）等信息技术创设虚实结合的学习环境。

《关于举办2019年南昌市“当好主人翁、建功新时代”首届虚拟现实（VR）职工职业技能大赛的通知》

一、竞赛主题

当好主人翁、建功新时代——智造洪城引领未来

二、组织机构

主办单位：南昌市总工会

承办单位：红谷滩区总工会

三、竞赛项目

团队赛：虚拟现实(VR)设计，包含设计、制作和开发三项内容。

个人赛：赛项分为虚拟元素设计、3D建模和VR应用开发三项技能竞赛。

四、赛程设置

初赛地点：江西慧谷产业园

决赛地点：江西泰豪动漫职业学院

具体时间以参赛证为准。

五、参赛对象

市内外虚拟现实(VR) 企业，根据选手报名情况单人或组队参加，参赛选手必须符合以下条件：

1.公司在册在岗员工。

2.从事虚拟现实(VR)行业，年满18周岁以上，身体健康，具有良好的职业道德和敬业精神，遵守国家有关法律法规，无投诉和违规记录。

六、参赛程序

报名时间：截止至2019年7月31日

报名邮箱：1204707220@qq.com

联系人：胡晨阳

联系电话：18970812066

七、竞赛标准、程序及晋级方法

（一）初赛

参照虚拟现实VR职工职业技能大赛技术文件的标准组织理论知识竞赛，满分为100分，时间为90分钟。初赛根据个人平均分进行排名，取前30名（组）进入团队赛决赛。初赛根据个人单项得分分别进行排名，分别取前15名进入个人赛决赛。

（二）决赛

参照虚拟现实（VR）职工职业技能大赛技术文件的标准组织专家命题，进行实际操作技能竞赛，满分为100分，团队赛时间为480分钟，个人赛时间为300分钟。

团队赛最终比赛结果按初赛成绩的30%，决赛成绩70%两项计算，团队赛取前3名（组）进行表彰；个人赛最终比赛结果去决赛单项成绩前3名进行表彰（共9名）。

八、成绩评定及公布

参赛选手的成绩由裁判组根据竞赛评分标准进行评判、积分，赛后由组委会于江西慧谷产业园工会联合会网站技能竞赛栏目下公布晋级名单及成绩排名。

九、奖励办法

(一)授予荣誉称号

团队赛综合成绩排名第1名，且成绩均合格，团队成员在南昌就业且工会关系在南昌，对符合条件的按程序申报“南昌市五一劳动奖章”;团队赛综合成绩排名第2名、第3名且成绩均合格，并在南昌就业且工会关系在南昌的团队，符合条件的按程序申报“南昌市工人先锋号”。

个人赛综合成绩排名第1名(3人)，且在南昌就业且工会关系在南昌的，对符合条件的按程序申报“南昌市五一劳动奖章“。

(二)评定奖项

1.团队优胜奖3个，其中一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个，由竞赛组委会颁发证书和奖励。

2.个人奖项9个，其中一等奖3个、二等奖3个、三等奖3个，由竞赛组委会颁发证书和奖励。

(三)组织工作奖

对组织得力的有关单位或个人，由竟赛组委会颁发证书和奖励。