近日,一封举报邮件在网上流传,称快手内部员工孟女士存在泄露公司核心数据与规划打法的行为,并从中获利超 70 万。据悉,孟女士曾于快手集团投资发展部就职,自本年 2 月开始,借助接受访谈与出售报告的形式泄露机密,利用多种手段规避风险,如信息脱敏、访谈费用流转等,还通过家人代持资金。
据报道,该举报邮件出自孟女士前男友,发送给了快手多位高管,包括联合创始人程一笑。举报信指出,孟女士 8 月在部门团建后仍接单,工作时间大量用于接受专家访谈。
举报人称,618 第二天孟女士就泄露市场大盘及各行业精确数据,导致快手股价下跌。6 月 19 日和 20 日,快手电商发布 618 战报,多项数据增长良好,但自 6 月 20 日起,快手股价连续下滑,从 52.20 跌至 45.65,跌幅达 12.55%,目前市值仅为 1710 亿,与巅峰相比下滑 90%。
此次事件给快手带来极大负面影响,核心数据泄露挑战商业机密保护,股价下跌损害股民利益和公司形象,也暴露出了内部管理漏洞。
事实上,类似泄密谋私事件并不少见,所以互联网大厂才纷纷加强反腐力度,建立完善机制,加强员工教育,加大惩处力度。
互联网公司内部泄密事件频发,反映了企业信息安全管理和员工职业道德教育的缺失。数据脱敏技术虽然可以有效保护敏感信息,但在实际操作中仍存在漏洞,因此,加强内部管理,提高员工法律意识和职业道德水平是防止类似事件的关键。
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