倪正东（清科集团董事长兼CEO）：官二代比非官二代更容易做官；富二代比非富二代更容易赚钱；穷二代比非穷二代更容易贫穷。还有大量的人，游离于官二代、富二代、穷二代之间。这是一个拼爹的时代......为了下一代，爹们，先拼搏吧！

    点评：“我爸是李刚”此言有理。

    雷军（小米董事长，金山软件董事长）：小米团队是小米成功的核心原因。当初我决定组建超强的团队，前半年花了至少80%时间找人，幸运的找到了七个牛人合伙，全部是技术背景，平均年龄42岁，经验极其丰富。三个本地加五个海归，来自金山、谷歌、摩托、微软等，土洋结合，充满创业热情。

    点评：21世纪什么最贵？人才！

    方剑斌（思科合肥分公司总经理）：试用微软surface pro良久，深刻体会到乔大侠的评价：微软的成功很好，他们值得那样的成功，只是......他们的产品太没有品味了！

    点评：都说金玉其外败絮其中，surface pro是反其道而行之。

    王峰（蓝港在线创始人，董事长兼CEO）：这个世界越来越慵懒。社交化和娱乐化已经我们精神世界的毒药甜品，从害怕到上瘾，注定无法摆脱，这也将是我们下一代主流生活方式。我们改变不了什么，只能随他她去了。

    点评：是我们改变了生活还是生活改变了我们？

    郭台铭（台湾鸿海集团董事长）：循环。循环是富士康环保工作的一个重点。循环的最大特点是资源节约和废弃物循环利用，既以单位产出资源消耗减量化为手段，实现广义节能，又可以从源头和全过程预防污染产生，实现废弃物排放的最小化和无害化。

    点评：问题是生产出的东西都不环保呀！

    李嘉诚（长江实业集团有限公司董事局主席兼总经理）：我认为要像西方那样，有制度且比较进取，用两种方式来做，而不是全盘西化或是全盘儒家。儒家有它的好处，也有它的短处，儒家在进取方面是很不够的。

    点评：和而不同，中西合璧。

    周鸿祎（360公司首席用户体验官）：把自己从一个做产品、做公司的高高在上的位置上放下来，从用户角度去看，你就能发现生活中处处隐藏着机会。无论是看本公司的产品，还是看竞争对手的产品，你都会发现有太多值得去改进的地方。这些地方都有可能是创新的发动机，或者一个创新灵感的来源。

    点评：做产品也要换位思考。

   李开复（创新工场CEO）成功和兴趣有着直接的关系。面对没有兴趣的事情，也许只能产生20％的效果；如果遇到感兴趣的事情，也许能够得到200％的效果。若要最大化你的生产力和影响力，找你真的爱做的事情。兴趣驱动的工作会带给你工作的渴望、意志、专注、自信、正面态度。然后成功就离你不远了。

    点评：兴趣是最好的老师。

   贾跃亭（乐视网创始人、CEO）：冠军奖杯固然是每一支球队拼搏的目标，但球队最宝贵的财富并不是赢得这些荣誉，而在于其无论处于辉煌或低谷，都能有一群拥趸在身边，始终如一、不离不弃。对于乐视，亦是如此。

   点评:不抛弃，不放弃。（完）

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