全部文章列表
科研人员“跳槽”海外或是无奈之举

对这些在国内已经有一定稳定“教职”和“科研岗位”,而且近一半有过出国经历的青年科研人员来说,他们考虑“再次”出国,并非仅仅是为了“镀金”,很可能是一种“职业发展规划”的选择。

46%青年科研人员认为最大压力来自跑经费、争项目

54.5%的青年科研人员认为工作压力过大,66.7%的人把科研或实验之外的时间花在争取项目(申报经费)上,76.92%的人认为“待遇不高”是制约其创新、影响创新积极性的主要因素。